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余杭区启动“名校名师名校长”三年培育计划

2014年05月16日 02:45 来源:学校大全编辑:admin

为进一步推进教育现代化进程,强化学校品牌建设,培养和造就一支具有良好师德修养、先进教育理念、厚实专业素养、较强教育创新能力的名师名校长队伍。近日,余杭区正式启动“名校名师名校长”三年培育计划(2014—2016年)。
一是明确目标,精选对象。力争通过3年时间,评选出15所左右在省市有一定影响力的特色品牌名校;评选出30名左右能在全区起示范作用,并在省市有较高知名度和一定影响力的名校长;评选出60名左右掌握教育前沿理论,在学科专业、教改实践中具有很强教学和研究能力,在省市乃至全国具有一定知名度的名教师。
二是完善机制,强化管理。通过实施“办学条件标准化、学校管理精细化、名师名校长培育制度化、教育教学优质化、学校品牌创建特色化”等五大工程,落实“名校”培育的各项举措;通过实施“理论研修、实践体验、思想凝练、成果展示、示范辐射”等五大模块,落实“名师名校长”培育的各项举措。
三是严格考核,强化激励。区教育局设立“名校名师名校长”培育专项经费500万元,用于培养对象的管理、考核、评价、推介等工作。“名校名师名校长”每年评选一次,并实行届期制。“名校”每三年进行一次复核,“名师”每五年进行一次复核。复核不通过者,取消其荣誉称号及相应待遇。



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